MODELLO ORGANIZZATIVO 231
Il D.Lgs. 231 del 2001 e i modelli organizzativi aziendali
MODELLO ORGANIZZATIVO 231
Il D.Lgs. 231 del 2001 e i modelli organizzativi aziendali
ENAIP Trentino è estremamente sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività della organizzazione. A tutela della posizione e della propria immagine, delle aspettative dei propri soci e del lavoro dei propri dipendenti, ha ritenuto molto importane procedere all’attuazione del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo previsto dal D.Lgs. 231/2001. Leggi i documenti presenti in questa sezione per scoprirne di più.
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